Index sur l’égalité 2025 - Au titre des données 2024
Points obtenus | Nb de points maximum | |
---|---|---|
Indicateur relatif à l'écart de rémunération | Non calculable | |
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles | 25 | 35 |
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité | Non calculable | |
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 0 | 10 |
Soit un total de 25 points sur un maximum de 45 pouvant être obtenus